勞動部:中高齡勞工勞參率69.84% 創歷年同月新高

中央社記者吳欣紜台北8日電
中高齡及高齡勞動者持續投入勞動市場,根據勞動部最新統計顯示,今年8月中高齡及高齡勞參率達到69.84%,創下歷年同月新高,中高齡及高齡勞動人口也達554.4萬人。
 
根據勞動部最新統計顯示,今年8月中高齡及高齡勞參率達到69.84%,創下歷年同月新高。圖/5168實價登錄比價王資料照
 
勞動部今天發布新聞稿公布民國115年8月的中高齡及高齡勞動力參與相關數據,其中45歲至64歲勞動力參與率69.84%、65歲以上11%,都創下歷年同月新高,與去年同月相較,分別增加1.54及0.7個百分點。
 
進一步觀察各年齡組的勞參率,45歲至49歲為86.1%、50歲至54歲81.02%、55歲至59歲65.47%、60歲至64歲44.67%,也都創下歷年同月新高,分別較去年同月增加1.28至1.96個百分點。
 
勞動部表示,就歷年8月勞參率資料觀察,45歲至64歲在104年前都未超過62%,105年升至62.52%後逐年上升,在109年12月中高齡專法施行後升速更為顯著,從110年8月64.56%升至115年69.84%,5年上升5.28個百分點;而65歲以上勞參率也從110年的9.05%升至115年的11%,上升1.95個百分點。
 
勞動部換算,115年8月的45歲至64歲勞動力為502.2萬人,較110年增51.6萬人,而65歲以上勞動力則為52.2萬人,較110年也增17.3萬人。合計115年8月中高齡及高齡勞動力554.4萬人,年增18.2萬人,5年間增68.9萬人。
 
勞動部表示,將持續推動中高齡及高齡者就業,已完成彙整12個部會資源發布「中高齡者及高齡者就業促進計畫(2026-2028年)」,計畫採分齡分策略推動,包含45歲至54歲穩定在職勞動力、55歲至64歲加強促進重返職場、65歲以上鼓勵持續工作活化人力資本。
 
勞動部指出,115年以協助13萬2000人續留或重返職場為目標,並逐年增加5000人,預計至117年達成協助14萬2000人目標。