勞動部9行業僱用安定措施　再延長3個月

勞動部今天宣布，9行業僱用安定措施薪資補助再延長3個月至10月底。勞動部次長李健鴻表示，因應美國301調查不確定性及產業復甦差異，延至10月底再依警戒指標評估。

 

 

勞動部表示，適用9行業的減班休息勞工，可申請薪資差額補貼，計算方式為勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的70%發給、按月發給，每人每月最高可領新台幣1萬1500元。

 

勞動部去年3月24日公告「橡膠製品製造業」等3行業自去年3月1日至7月31日辦理僱用安定措施；又為因應美國對等關稅、新台幣匯率波動或進口關稅政策調整等國際情勢變動衝擊，自去年8月1日起擴大適用對象至9行業。

 

9行業包含「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」，自去年8月1日至今年1月31日實施補助；今年初宣布延長辦理期間至今年7月底。

 

勞動部統計，自去年3月至今年7月底，累計核發661家事業單位、1萬1010名勞工，核發總金額約1億元。

 

勞動部今天召開僱用安定措施諮詢會議。李健鴻下午於記者會中表示，會議討論後決定9行業的僱用安定措施再延長3個月，到今年10月底止。他說明，一來是美國301調查就關稅及產能過剩評估仍未公布，有不確定性；另外，受影響產業復甦力道不一，配合勞資雙方減班休息協議多以3個月為一期，因此給予適當緩衝期。

 

李健鴻說明，到10月底止，如果沒有達到勞動部設定監測警戒值的標準，就不會再延長；警戒指標包含減班休息的家數與人數，並綜合考量各產業失業率、勞工進出率、海關出口數據及生產價值等營運指標。