勞工五一上街遊行　爭勞退提繳12%、取消舊制上限

「領的到也要領的夠」，勞團宣布，今年五一勞工遊行聚焦退休保障，提出勞退新制提撥率12%、取消勞退舊制基數上限等訴求，遊行從凱道出發至立法院集結，要求三黨代表回應。

 

 

5月1日為勞動節，勞工也將在當天走上街頭、爭取勞動權益，數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」今天在凱道召開行前記者會，宣布今年五一聚焦在勞工最關心的退休保障議題，要求政府完善退休制度，更演出行動劇，用破爛不堪的傘象徵退休制度看似有保障，但實際千瘡百孔。

 

全國產業總工會理事長、今年遊行總領隊戴國榮表示，台灣在國人平均壽命延長同時也面臨少子化危機，高齡化快速加劇狀況下，老年貧窮風險迫在眉睫，今年五一訴求聚焦退休制度改革，當天也邀請國民黨、民進黨及民眾黨三黨代表到場，期待代表善意回應、建立可長可久制度，讓所有勞動者都可以安心工作、放心退休。

 

五一勞工大遊行共同訴求包含提高勞退新制雇主提繳率、提高勞退舊制計算、提高勞保及勞退投保薪資級距、社會保險全面納保、移工納入勞退新制、公教退撫足額提撥及返還年資補償金以及退撫不分公私校提繳一律15%。

 

遊行總指揮、台灣工人鬥陣總工會副理事長曲佳雲表示，政府所謂的退休政策已讓勞工退無可退，勞退新制雇主提繳率6%一點都不夠，當初政府稱「先求有再求好、會逐步調升」，但現在20年過去了，1%都沒有調整，要求政府修法提高到12%。

 

曲佳雲也說，也希望政府不要再用投資數據說什麼自提也可以到12%之類的話語，自提都是勞工省吃儉用的錢，也非每人都可以自提，政府應該公開說明為什麼20年過去新制提撥率仍無法提高，而勞退舊制的45個基數上限已不合時宜、應該取消，新制資遣費也應該提升到15個月。

 

遊行總指揮、台北市產業總工會理事長邱奕淦說，勞保投保薪資上限已經多年未調整，這次也訴求至少應提高到新台幣4萬8200元，才不會讓領到的給付跟實質薪資差距太大，而勞退新制目前月提繳薪資級距上限為15萬，與健保差距更大，政府也應該提高到31萬3000元。

 

邱奕淦也說，移工對產業貢獻大，加上國際趨勢反對強迫勞動，移工跟本勞勞動條件應該一致，將家事勞工、移工納入所有社會保險及勞退新制。

 

高雄市產業總工會理事長林順基表示，今年遊行除了台北有舉辦五一遊行外，高雄也會有一場，盼透過南北串連上街，讓政府聽見勞工要求改革退休保障的問題。

 

根據規劃，勞工遊行將於5月1日中午12時將先在凱道集結，下午1時說明訴求及演出行動劇，1時30分出發行經公園路、忠孝西路、中山南路並在濟南路立法院群賢樓前集結，並邀請三黨代表回應，預計有逾6000名勞工上街。